Der Ablauf einer Mediation im Überblick
Wie verbindlich ist eine Mediationsvereinbarung ?
Die Grundprinzipien der Mediation
Wie ist der Ablauf einer Mediation?
Eine Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, das ich in meinen Mediationen wie folgt gliedere:
Informationsgespräch
Zuerst findet ein unverbindlicher und kostenloser erster Kontakt über Zoom oder Telefon statt. Wir besprechen:
- Ihr Anliegen
- Allgemeine Informationen über Mediation
- Absprache über Termine und Kosten
3. Klärung des Konflikts
- Detaillierte Betrachtung der Konfliktfelder
- Herausarbeiten der tatsächlichen Motive, Interessen und Ziele der Konfliktparteien
- Förderung des gegenseitigen Verständnisses
Informationsgespräch
Zuerst findet ein unverbindlicher und kostenloser erster Kontakt über Zoom oder Telefon statt. Wir besprechen:
- Ihr Anliegen
- Allgemeine Informationen über Mediation
- Absprache über Termine und Kosten
1. Einführung in die Mediation
- Details über den Ablauf der Mediation
- Festlegen der Mediationsregeln
- Kernkonflikt gemeinsam konkretisieren
1. Einführung in die Mediation
- Details über den Ablauf der Mediation
- Festlegen der Mediationsregeln
- Kernkonflikt gemeinsam konkretisieren
4. Lösungsoptionen
- Entwicklung von Lösungswegen mittels spezieller Mediationstechniken
- Bewerten und Auswählen verschiedener tragfähiger und gemeinschaftlicher Lösungen
- Formulieren der akzeptierten Lösung
2. Darstellung des Konflikts
- Darstellung der Sichtweisen zum Konflikt von jeder Konfliktpartei einzeln
- Erstellung einer kompletten Themenliste
- Einzelgespräche, falls gewünscht und vereinbart
3. Klärung des Konflikts
- Detaillierte Betrachtung der Konfliktfelder
- Herausarbeiten der tatsächlichen Motive, Interessen und Ziele der Konfliktparteien
- Förderung des gegenseitigen Verständnisses
2. Darstellung des Konflikts
- Darstellung der Sichtweisen zum Konflikt von jeder Konfliktpartei einzeln
- Erstellung einer kompletten Themenliste
- Einzelgespräche, falls gewünscht und vereinbart
5. Einigung
- Dokumentation der vereinbarten Punkte
- Abschließende Prüfung der Vereinbarung
- Abschluss mit Unterschrift
4. Lösungsoptionen
- Entwicklung von Lösungswegen mittels spezieller Mediationstechniken
- Bewerten und Auswählen verschiedener tragfähiger und gemeinschaftlicher Lösungen
- Formulieren der akzeptierten Lösung
5. Einigung
- Dokumentation der vereinbarten Punkte
- Abschließende Prüfung der Vereinbarung
- Abschluss mit Unterschrift
Nachbesprechung
bei Bedarf und auf Wunsch
Ist das Ergebnis verbindlich?
Rechtskräftige Einigung
Das Ziel jeder Mediation ist es, eine einvernehmliche, also von beiden Parteien akzeptierte, Abschlussvereinbarung zu unterzeichnen.
In diesem Fall ist das Ergebnis bindend.
Es ist somit ein von den Medianten unterzeichneter rechtsverbindlicher Vertrag. Auf Wunsch kann dieser noch zusätzlich durch einen Notar beurkundet werden.
Welches sind die Grundprinzipien einer Mediation?
Um eine Mediation erfolgreich zu einer Vereinbarung zu führen, müssen sich alle Beteiligten an folgende Grundsätze halten.
Selbstverantwortung
Niemand kennt Ihren Konflikt so gut wie Sie selbst. Bei der Mediation bringen die Konfliktparteien die Lösungsvorschläge selbst ein. Sie geben die Entscheidungsbefugnis nicht an außenstehende Dritte ab, auch nicht an den Mediator.
Der Mediator ist daher auch kein Schlichter und trifft keine Entscheidungen, sondern er unterstützt die Konfliktparteien im Findungsprozess und führt sie durch die Mediation.
Freiwilligkeit
Sie lassen sich aus freien Stücken auf eine Mediation ein. Die Teilnahme bleibt immer völlig freiwillig. Ein Unterbrechen oder Beenden der Mediation ist jederzeit ohne Angabe von Gründen möglich.
Neutralität und Allparteilichkeit
Der Mediator ist neutral im Konflikt und unterstützt bei der Suche nach einer Lösung beide Konfliktparteien gleichermaßen.
Vertraulichkeit
Der Mediator unterliegt der gesetzlichen Schweigepflicht.
Auch die Medianten vereinbaren untereinander verbindlich, ob und welche Informationen in welcher Art und Weise nach außen dringen sollen.
Transparenz
Es ist wichtig, dass alle Beteiligten über alle relevanten Informationen verfügen. Jede Partei muss wichtige Fakten, Daten und Hintergründe offenlegen und diese so erläutern, dass jeder sie versteht. Nur auf dieser Basis kann fair und verantwortungsvoll entschieden werden um am Ende zu einer gemeinsamen und tragfähigen Lösung zu kommen.
Ergebnisoffenheit
Weder die Medianten noch der Mediator treffen im Vorfeld oder außerhalb des Verfahrens Entscheidungen über die Lösung. Ziel ist eine einvernehmliche Lösung; es ist nicht das Ziel, dass sich eine Seite durchsetzt.